Työskentely Louis Widmerillä
Rohkeus itsenäisyyteen – tämä on ollut erityisen luonteenomaista Louis Widmerille perustamisesta asti. Sveitsiläinen perheyritys panostaa riippumattomuuteen ja kantaa vastuuta. Siten Louis Widmer asettaa velvoitteet työntekijöitä kohtaan johdonmukaisesti lyhytnäköisten voiton optimointien edelle – näin jo vuodesta 1960 ja myös tulevaisuudessa.
Louis Widmer kantaa vastuuta
Annemarie Widmerin mukaan vastuu on yksi Louis Widmerin tärkeimmistä menestystekijöistä. ”Vastuu työntekijöitämme kohtaan on meille tärkeää. Perheyrityksessä Widmerin perhe seisoo sitoumuksellaan ja pääomallaan firman takana. Se antaa työntekijöille varmuuden, että seisomme myös heidän takanaan.”
Työntekijämme – arvomme
Vastuullisena työnantajana Louis Widmer sitoutuu työntekijöiden hyvinvointiin ja kehittämiseen.
- Louis Widmer tarjoaa motivoivan ympäristön, jolle on leimallista kunnioittava kanssakäyminen toisten kanssa
- Työntekijät voivat kehittää itseään kykyjään vastaavasti. Tätä varten heidän tukenaan on ammattitaitoinen johtoporras ja jatkokoulutusohjelmia.
- Yhtäläiset mahdollisuudet on keskeinen arvo Louis Widmerillä: 50% johtoryhmästä on naisia, 50% on miehiä
- Palkkaus ja sosiaaliedut ovat reilut ja asianmukaiset.
- Työpaikat on varustettu turvallisiksi ja onnettomuusriskejä torjutaan ennaltaehkäisevästi.
Our employees enjoy the following benefits
- Possibility to work part-time and to work from home
- At least 25 days‘ holiday per year, bridging days and 40-hour week
- Increase in daily benefits in the event of accident/illness to 100% up to a maximum of 90 days
- Supplementary accident insurance for the private hospital ward
- Maternity compensation: 100% of salary for 16 weeks
- Voluntary coverage of 50% of the NBU premium
- Above-average pension fund solution
- Employee discounts on products
- Employee events
- Generous long-service awards
Current Job Openings
-
No suitable job for you? New jobs are regularly advertised on our website – we are always looking for new talent.
Should we get to know you now? Send us your speculative application. We are looking forward to reading about you.